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Gute Mitarbeiter zeichnen sich nicht durch eine ganz bestimmte Ausbildung oder einen ganz bestimmten Werdegang aus. Gute Mitarbeiter erkennt man an ihrem Tun. Als reines Beratungsunternehmen ohne Produktgeschäft sind unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut. Deshalb legen wir auf eine weitsichtige Personalpolitik großen Wert und suchen nicht erst neue Mitarbeiter, wenn es brennt.

 

Wenn Sie also bereits Erfahrung mit Identity Management gemacht haben, dann bewerben Sie sich noch heute, auch wenn Ihr Profil gerade nicht ausgeschrieben ist. Schicken Sie mir Ihre Bewerbung – ich freue mich schon auf Ihre Mail!

E-Mail: monika.scherrbacher-herrmann@deron.de


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